O projeto Decie III tem por objetivo:Desenvolver competências interpessoais nos gestores de organizações com e sem fins lucrativos do Planalto Norte Catarinense a fim de melhorar o desempenho e fortalecer lideranças das mesmas. A metodologia utilizada é a realização de TEAIS - Treinamento experiencial ao ar livre sendo que o projeto está sendo reeditado pela terceira vez devido a boa aceitação. Num primeiro momento é feito a divulgação aos nucleados da ACISBS e ACIRNE através de visita e reunião com os gestores. O teal é planejado com base no numero de inscritos e também levando em consideração as competências elencadas pelas empresas participantes. A proposta prevê a realização de dois teais diurnos denominados de básicos e um noturno, denominado de avançado. A pós a realização das atividades ao ar livre é feita a discussão das atividades e vivências realizadas no teal com feedback aos participantes. Na última edição foram 119 participantes de 19 empresas e 8 bolsistas. Os feedback’s sempre são muito positivos pois as pessoas superam seus medos e os obstáculos com garra e determinação. O trabalho em equipe e a persistência também são intensamente trabalhados e isso fica evidente na discussão dos resultados. Outra competência muito exercitada é a comunicação, a empatia e principalmente a melhora do auto-conhecimento. Os alunos da graduação também tem a oportunidade de participar interagindo com o pessoal das empresas o que é importante para a troca de experiência e o desenvolvimento de rede de contatos. O projeto é bastante importante pois ajuda no desenvolvimento dos trabalhadores, supervisores e gerentes da região de forma gratuita bem como dá oportunidade para os acadêmicos desenvolverem competências muito necessárias e exigidas no mercado de trabalho, até porque eles também são funcionários das empresas da região.