Percebe-se que o fenômeno mudança vem fortemente interferindo nas relações sociais e, em particular, nas relações de trabalho. Fica, porém, patente, que é difícil efetivar as mudanças atitudinais, inclusive pelos sinais de submissão ao conformismo, expressos pelos hábitos e costumes vigentes em nossa sociedade. Normalmente, o que se observa nos indivíduos são reações tradicionais permeadas por um discurso contemporâneo, sem que tenham uma consciência plena de suas posições sobre o meio no qual interagem, levando-os a resistir aos processos sociais / profissionais de mudanças. Por outro lado, a crise que São Bento do Sul e região vem enfrentando, exige profissionais cada vez mais capacitados para assumirem os postos de trabalho oferecidos. O curso de Administração de Empresas - Habilitação de empresas, oferecido pela Univille, vem sucessivamente tentando se adaptar aos novos tempos, procurando preparar seus egressos para o atual mercado em constante mudança. No entanto, para que esse objetivo seja alcançado, mister se faz realizar uma pesquisa que busque saber quais as competências, habilidades e atitudes devem ser desenvolvidas no referido curós. Assim, esta pesquisa volta-se ao nosso acadêmico e suas relações com o mercado de trabalho, buscando satisfazer as carências que possivelmente possa apresentar. O trabalho será desenvolvido em forma de entrevista com questionário estruturado, a ser aplicado aos nossos acadêmicos, após pesquisa realizada com os responsáveis pelo setor de recursos Humanos das empresas, bem como com as agências de emprego existentes no município. O objetivo é saber quais são, exatamente, as competências demandadas pelo atual mercado.