O tema da pesquisa abordará a economia da inovação organizacional do setor metal-mecânico, focando principalmente sua relação de custo benefício, além de demonstrar através de um estudo de caso, como uma indústria do setor metal-mecânico de Joinville obteve êxito na atividade inovativa, ganhando mercado e assumindo uma posição de destaque internacional. Assim como a sistematização da qualidade foi, na década de 90 no Brasil, uma das atividades geradoras de mudanças na indústria, a inovação é hoje fator essencial para criar e manter essa liderança no mercado. Assim sendo, nosso objetivo foi compreender quais são os mecanismos e caminhos para transformar as empresas em organizações inovadoras e estabelecer diferenciais, diante de um mercado tão competitivo. O tema foi aprofundado através de pesquisa bibliográfica, identificação de patentes, bem como de entrevistas com responsáveis pelo setor de inovação para obtenção de dados acerca da inovação na organização em foco. O resultado da pesquisa evidencia o vínculo entre universidade e a empresa como fator crucial para o desenvolvimento do aparato inovativo, bem como a promoção de uma rede de informações, que é uma tendência confirmada pela literatura consultada, e utilizada por empresas de destaque no mercado global. Um dos fatores identificados como geradores de êxito na inovação, foi o estabelecimento de diversos pesquisadores na mais variadas áreas, bem como o estreito vínculo com outras empresas e instituições de pesquisa, formando assim um P&D externo, aumentando ainda mais sua capacidade de adaptação e renovação de mercado.